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22 décembre 2011 4 22 /12 /décembre /2011 16:49

La nouvelle année arrive .....

Nettement moins réjouissant, le 1er janvier 2012 est aussi une échéance réglementaire relative à la prise en compte de la pénibilité au travail.

Vous trouverez dans le document ci-après notre solution pour répondre rapidement et le plus facilement possible à la loi sur la prévention de la pénibilité au travail (malgré sa complexité).

Présentation logiciel - page de garde

Cliquez sur l'image pour accéder au document

 

Pour plus d'information ou un devis, contactez-nous : nicolas.courtois@niqse.com

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Published by Nicolas COURTOIS - dans Pénibilité au travail
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